대한기관윤리심의기구협의회지(Journal of Korean Association of IRB, JKIRB)』
편집위원회의 구성과 운영에 관한 규정

• 편집위원회는 편집위원장을 포함하여 편집위원 10인 내외로 구성한다.
• 편집위원장은 KAIRB 회장이 관련 분야 전문가 중에서 임명한다.
• 편집위원은 편집위원장이 관련 분야 전문가 중에서 추천하여 KAIRB회장이 임명한다.
• 편집위원장과 편집위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
• 편집위원회의 주요 업무는 다음과 같다.
  • (1) 『JKIRB』 투고논문에 대한 접수 및 게재여부 심사
  • (2) 『JKIRB』의 편집 및 출판
  • (3) 편집위원회 업무과 관련된 규정의 제정 및 개정
• 편집위원회는 『JKIRB』에 투고된 원고를 심사하여 게재 여부를 결정한다.
• 편집위원장은 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 부편집위원장과 간사를 둘 수 있다.
• 편집위원장은 심사위원을 임명하여 심사위원단을 구성한다.

부칙 : 제5호의 규정에도 불구하고 제1기 편집위원의 임기는 당해 KAIRB회장의 잔여 임기로 한다.

JKIRB 심사규정

• 편집위원장은 KAIRB 홈페이지에 원고 모집 공고를 게시하여, 『JKIRB』투고 논문을 상시 모집한다.
• 편집위원장은 투고 논문이 논문 투고규정에 현저히 위배된다고 판단하는 경우에는 투고자에게 수정을 요구할 수 있다.
• 편집위원장은 각 투고논문에 대하여 2인의 심사위원을 선정하고 각 심사위원에게 심사원고를 송부한다. 심사위원을 선정함에 있어서 해당 분야에 대한 심사위원의 전문성을 고려하고 심사의 공정성을 기할 수 있도록 유의한다.
• 심사위원은 투고논문을 심사함에 있어서 다음 심사기준에 따라 심사한다.
  • (1) 논문내용이 JKIRB와의 적합성
  • (2) 기존연구와의 차별성
  • (3) 연구내용의 독창성
  • (4) 논문 체계와 기술 방법의 적절성
  • (5) 연구방법과 결과제시(통계, 표, 그림)의 명확성
  • (6) 참고문헌 인용의 적합성
  • (7) 연구기대효과 및 학계기여도
• 심사위원은 투고 논문에 대한 비밀준수의 의무를 가진다.
• 편집위원장은 심사위원의 심사평가가 완료된 후 투고원고에 대한 게재여부 결정을 위한 편집위원회를 개최한다.
• 투고논문에 대한 게재여부의 결정은 ‘현상태 게재가’, ‘수정 후 게재가’, ‘수정 후 재심사’, ‘게재불가’의 4가지로 구분한다. 심사위원이 ‘수정 후 게재’로 판정할 경우 수정이 필요한 사항을 반드시 제시하고, ‘게재 불가’로 판정된 경우에는 그 이유를 명시해야 한다.
• 편집위원장은 심사 위원과 논문 투고자의 명단을 외부에 공개하지 아니하며, 논문 투고자에게만 투고 논문의 심사 결과를 통보한다.
• ‘게재 가’의 결정을 받은 투고자는 정해진 기간 내에 최종원고를 작성하여 편집간사에게 제출한다.
• 수정된 원고의 심사는 편집위원장이 직접 또는 약간의 편집위원에게 위임하여 ‘게재 가’ 또는 ‘게재 불가’를 결정한다. 다만 ‘수정 후 게재가’, ‘수정 후 재심사’로 결정된 논문에 대하여 투고자가 수정을 거부한 경우에는 ‘게재불가’로 결정한다.
• 기타 본 규정에 명시되지 않은 사항은 편집위원회에서 결정된 바에 따른다.